Entidade Empregadora Inclusiva

Abertas candidaturas à Marca Entidade Empregadora Inclusiva

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Encontram-se a decorrer, até ao dia 28 de fevereiro, as candidaturas à Marca Entidade Empregadora Inclusiva, a qual se destina a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.
Marca Entidade Empregadora Inclusiva I A quem é atribuída?
 
É atribuída a empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam por práticas de referência nos seguintes domínios:

  • Recrutamento, desenvolvimento e progressão;
  • Manutenção e retoma;
  • Acessibilidades;
  • Serviço e relação com a comunidade.

Quem se pode candidatar?

  • Empregadores dos setores público, privado, cooperativo e da economia social;
  • Pessoas com deficiência e incapacidade envolvidas na criação de empresas, como empreendedores, ou do próprio emprego.
    A Marca é atribuída a quem nos 2 anos anteriores ao da candidatura se distinga por práticas de referência abertas e inclusivas, de acordo com as seguintes modalidades:
  • Marca Entidade Empregadora Inclusiva, a quem se distinga num  ou vários dos domínios supra referidos;
  • Marca Entidade Empregadora Inclusiva - Excelência, a quem se distinga em todos os domínios.

As candidaturas devem ser formalizadas no portal NetEmprego.

Saiba em detalhe o que é a Marca Empregadora Inclusiva.

Consulte aqui a Legislação de Apoio ao Programa de Emprego e à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidade.